Teamcoach / Teamleider zorg – Woonservicegebied Hof van de Elst

Vier teams, vier dynamieken en één gezamenlijke opdracht: samen bouwen aan sterke teams en goede zorg.

Jij als teamcoach / teamleider

Geen dag is hetzelfde. En juist dat maakt deze functie interessant. We vragen veel van jouw energie, geduld en doorzettingsvermogen. Je hebt gevoel voor de zorg, maar je kijkt ook goed naar de medewerker, de roosters en het budget. Jij ziet uitdagingen en geen problemen, deze pak je doortastend op.  

Jij begeleidt en coacht 4 teams in Hof van de Elst; Elst 1 team is een PG locatie, Meander 1 op de Leerafdeling somatiek, een assistent-team in beschut wonen en het team huishouding beschut wonen. Deze combinatie maakt je werk veelzijdig. 

Bij Hof van de Elst werken we met zelfsturende teams, ieder met een eigen dynamiek en ontwikkelfase. Jij voelt aan wat een team nodig heeft en helpt medewerkers eigenaarschap te pakken voor hun eigen én gezamenlijke resultaten.
Vitaliteit en verzuim zijn belangrijke thema’s. Je voert preventie-, coachings- en verzuimgesprekken en begeleidt medewerkers naar duurzame inzetbaarheid. Dit is een belangrijk onderdeel van je werk. 

Je weet wat er speelt bij teams, medewerkers en leerlingen. Je verbindt, faciliteert en geeft ruimte, maar stapt in wanneer dat nodig is. Zo versterk je samenwerking, vertrouwen en onderlinge relaties.

Jij geeft teams vertrouwen, richting en ruimte om te groeien.

Je werkt samen met twee teamcoaches en de locatiemanager aan één gezamenlijke missie: Hof van de Elst verder ontwikkelen tot een toekomstbestendige woon-, leef- en leeromgeving. Je staat er dus niet alleen voor. 
We geloven in samen doen, samen denken en elkaar versterken. Er is volop ruimte om ideeën te delen, te sparren en nieuwe initiatieven uit te proberen. Jouw inbreng doet ertoe,  we zijn benieuwd naar wat jij meebrengt!

Woonservicegebied Hof van de Elst

Hof van de Elst is een woonservicegebied in Wijchen Noord en heeft verschillende woon- en zorglocaties, zoals Meander, De Oogst, De Waaij, De Pas, De Elstweg, De Passerel en De Elst. Hier wonen mensen van jong tot oud met een lichamelijke of psychogeriatrische beperking, of een chronische ziekte. Bewoners en cliënten kunnen gebruik maken van veel verschillende diensten. Naast de 15 zorgteams werken er ook ongeveer 95 vrijwilligers.
 

Dit krijg je

Bij ZZG vind je een warme, mensgerichte werkomgeving waar ruimte is voor initiatief, groei en verbinding. Daarnaast bieden wij:

• Een contract voor 32 uur per week.
• Een salaris van minimaal € 3.772 en maximaal € 5.413 bruto per maand op fulltime basis (FWG 55) volgens de cao VVT.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
• Een tegemoetkoming in reiskosten.
• Een chromebook en telefoon.
• Ondersteuning vanuit ZZG zorggroep op het gebied van vitaliteit en veerkracht om een gezonde balans tussen werk en privé te behouden.

Wil je een uitgebreid overzicht van alles wat ZZG zorggroep je te bieden heeft? Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.
 

Dit ben jij

Jij bent een betrokken en enthousiaste professional die energie krijgt van mensen en teams in beweging. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en maakt gemakkelijk verbinding. Je luistert, stelt de juiste vragen en weet medewerkers op een positieve manier te motiveren en te ontwikkelen.

Je hebt een coachende en verbindende stijl en helpt teams om verantwoordelijkheid te nemen, samen te werken en te groeien. Daarbij heb je oog voor zowel de mens als het resultaat en begrijp je dat een goed werkklimaat en een gezonde bedrijfsvoering hand in hand gaan.

Je staat stevig in je schoenen, houdt overzicht in stressvolle situaties en weet wat een team nodig heeft. Je begrijpt de samenhang tussen roosters, formatie, inzetbaarheid en kwaliteit van zorg. Daarnaast heb je ervaring met teamontwikkeling en cultuurverandering en volg je de ontwikkelingen binnen de ouderenzorg.

• Een afgeronde, relevante hbo-opleiding.
• Heb je een management- en/of coachopleiding gevolgd? Dat is mooi meegenomen!
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring binnen de zorg of een vergelijkbare omgeving.
• Ervaring met roostering en inzicht in de relatie tussen formatie, bezetting en inzetbaarheid.
• Ervaring met het begeleiden van teams bij cultuurverandering en ontwikkeling.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk verbinding te maken met verschillende mensen en disciplines.
• Een proactieve en nieuwsgierige houding: je ziet wat nodig is en komt in beweging.
• Affiniteit met de ouderenzorg en de maatschappelijke ontwikkelingen die daarop van invloed zijn.