Visie op de medewerker

Om als medewerker bij ZZG van betekenis te zijn en je werk goed te kunnen doen, heb je elkaar nodig. Samen ben je verantwoordelijk voor een prettige, gezonde en veilige werkomgeving.

Binnen je team zoek je steeds naar oplossingen en ben je van elkaar afhankelijk om goede zorg en ondersteuning te kunnen bieden. Je mag daarbij rekenen op passende coaching, ondersteuning en faciliteiten. Je kunt je blijven ontwikkelen als persoon en in je vak. Er is ruimte voor individuele verschillen binnen een team.

Je ervaart een goede balans tussen werk en privé. Je kent je eigen grenzen en voelt je gehoord en gezien door collega’s en leidinggevenden. Je staat er niet alleen voor.

De onderlinge communicatie is open en oprecht en je hebt toegang tot de informatie die je nodig hebt om je verantwoordelijkheid te kunnen nemen. Deskundig, liefdevol en helder.

Wat betekent dat voor jou?

Allereerst dat je je welkom voelt. We vinden het belangrijk dat je het naar je zin hebt bij ZZG en dat je je verbonden voelt met de collega’s uit je team.

Welkomstplein

Al voordat je begint met werken, nodigen we je uit voor het ‘Welkomstplein’. Dit is een online omgeving waar je alle relevante informatie vindt over werken bij ZZG.

Introductiebijeenkomst

Ook krijg je een uitnodiging om deel te nemen aan de introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Fijn om alvast kennis te maken en samen te werken met (nieuwe) collega’s en meer te ervaren over en bij ZZG. Onze introductie heeft de opzet van een ‘onboarding game’. We hopen dat je er niet alleen veel van opsteekt, maar vooral ook dat je er samen met collega’s van geniet!

Lerende organisatie, laat je horen

En dan ga je echt beginnen. We heten je welkom op je werkplek en je maakt kennis met je collega’s en je leidinggevende. Spannend en leuk!

We kunnen ons voorstellen dat je veel te vragen hebt in het begin. Daar maken we natuurlijk ruimte voor. Plan hiervoor, samen met de collega’s die je nodig hebt, een afspraak in jullie agenda. We willen graag naar je luisteren en je verder te helpen.

En heb je ideeën over hoe we ons werk samen nog beter kunnen doen? Deel ze vooral! We zijn een lerende organisatie, waarin we samen streven naar beter, efficiënter en prettiger.

Ontwikkelen als zorgprofessional

Dat is ook de reden dat we je stimuleren om jezelf te ontwikkelen binnen de organisatie. Ongeacht de functie waarin je werkt.

We hebben er vaak de mogelijkheden voor, intern of extern. Dus zoek ze op, kaart ze aan en laat je zien! Zo ontwikkelen we samen onze organisatie.

Alvast veel plezier bij ZZG! We kijken ernaar uit met je samen te werken!