Manager zorg – Herstelcentrum –

Kom dan schitteren als onze nieuwe manager zorg in het bruisende Herstelcentrum in Groesbeek!

Jij als manager zorg

Jij wordt de leidinggevende van meerdere praktijken. Je coacht het team in het omgaan met de dagelijkse dynamiek en organiseert de team voorwaarden die hiervoor nodig zijn. Jij bent niet alleen in voor een uitdaging, maar jij kunt teams in hun kracht zetten.

Je bent zichtbaar en betrokken en weet van daaruit richting te geven Je staat volop in verbinding met je team en houdt de communicatielijnen open. Het team bestaat uit diverse professionals (verpleging, verzorging, specialist ouderengeneeskunde, casemanager, paramedici, welzijn, psychologen en roomservice medewerkers).

Samen met de specialist ouderengeneeskunde zorg je voor een goede bedbezetting en doorstroom binnen jouw praktijken. Daarbij stem je regelmatig af met de andere praktijken, zodat capaciteit en zorgvraag goed op elkaar aansluiten.

Daarnaast ben je gericht op resultaten en weet je de teams hierin te coachen.

Het Herstelcentrum

Elke dag in het Herstelcentrum is anders. Patiënten komen met een revalidatie vraag. Onze teams zijn erin gespecialiseerd om de patiënten de hele dag te stimuleren om te werken aan herstel. 80% Van onze patiënten gaat dan ook weer naar huis. Voor de overige patiënten gaan we op zoek naar passende vervolgzorg. Het is dus een komen en gaan van patiënten. Maar gelukkig wordt hier niet alleen hard gewerkt; er wordt ook veel gelachen. 

Neem gerust een kijkje via de link voor extra informatie over het Herstelcentrum.
 

Dit krijg je

• Een salaris van minimaal € 4.627 en maximaal € 6.171 bruto per maand op basis van 36 uur per week (FWG 60 cao VVT). De hoogte van je salaris is afhankelijk van je werkervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor 24-28 uur per week.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
• Een tegemoetkoming in reiskosten.
• De mogelijkheid om van je salaris of vakantiegeld extra verlofuren te kopen of verkopen. Je kunt ook je vakantie uren laten uitbetalen.

Wil je meer weten over de arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.
 

Dit ben jij

Je bent een ervaren leidinggevende die weet dat verandering begint bij de mensen in je team. Je creëert draagvlak, neemt medewerkers mee in ontwikkelingen en geeft hen de ruimte en het vertrouwen om zelf keuzes te maken. Met jouw coachende leiderschapsstijl stimuleer je medewerkers om hun kwaliteiten te benutten, verantwoordelijkheid te nemen en steeds meer regie te pakken in hun werk.

Veranderen gaat niet altijd vanzelf. Juist dan blijf je in gesprek, luister je naar wat er speelt en zorg je voor duidelijkheid over de richting. Je geeft ruimte waar het kan en biedt ondersteuning waar dat nodig is.

Als je dit leest en denkt: "Dat past bij mij!", dan zijn wij naar jou op zoek. Daarnaast hebben we nog enkele aanvullende wensen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau met ruime leidinggevende ervaring.
• Bonuspunten als je bekend bent met GRZ / Revalidatie en herstelzorg en/of aanverwante gebieden.
• Je voelt groepsdynamiek haarfijn aan en weet daarop in te spelen.
• Je werkt in een dynamische omgeving, waarin geen dag hetzelfde is en je iedere dag weer voor nieuwe uitdagingen staat. Hier word jij enthousiast van. 
• Communicatief vaardig (praten op het niveau zonder al te veel jargon).
• Je werkt met diverse ICT-systemen, deze maak jij jezelf snel eigen.