Lettergrootte A A
Volg ons

Volg Esther, Heleen en Yvonne

Wijkverpleegkundige Longzorg

Heb jij passie voor longzorg?

ZZG zorggroep heeft, door de verplaatsing van cliënten van de tweede naar eerste lijn en een toenemende omvang en complexiteit in de zorg thuis, meer behoefte aan verdiepende kennis en vaardigheden. Daarom heeft zij besloten hierin de komende jaren te investeren middels (het opleiden van) verpleegkundigen met een expertisegebied, zodat in de thuissituatie kwalitatief inhoudelijke zorg geleverd kan blijven worden.

Voor de regio Druten zoeken we een bevlogen wijkverpleegkundige met passie voor longzorg, om de komende jaren samen deze zorg binnen dit gebied van ZZG zorggroep te optimaliseren.

Leveren van longzorg binnen ZZG zorggroep

Chronische longziekten vormen een groot en toenemend probleem. Van de 4,5 miljoen chronisch zieken in Nederland hebben één miljoen mensen een chronische longziekte (zoals astma, COPD, sarcoïdose en longfibrose). Momenteel zijn er 596.300 mensen met COPD. Jaarlijks sterven 35.000 longpatiënten. Veel patiënten ervaren een lagere kwaliteit van leven, gebrek aan lucht en andere lichamelijke ongemakken, angst, depressie en eenzaamheid.

Er zijn goede interventies mogelijk om de kans op longziekten te verminderen en de invloed op de kwaliteit van leven bij aanwezigheid van longziekten te verminderen. Stoppen met roken is een van de effectiefste maatregelen ter preventie. We informeren en adviseren ten aanzien van het verloop van de ziekten en bieden leefstijlondersteuning en begeleiding bij coping-gedrag als er al sprake is van een aandoening.

Het aantal patiënten dat wordt aangeboden aan ZZG zorggroep is toegenomen en met de landelijke ontwikkelingen is hier een verdere stijging in te verwachten. We zien regionale ontwikkelingen zoals COPD-Net: een verschuiving van tweede- naar eerstelijnszorg. Net als overname van COPD zorg door de eerste lijn waarbij de huisarts hoofdbehandelaar is en de tweede lijn zorgt voor aanvullende diagnostiek en een behandelplan.

Aan de slag als wijkverpleegkundige longzorg

Als organisatie geven we de longzorg vorm conform de landelijke norm vanuit de beroepsgroep (o.a. richtlijnen/standaarden) en de eisen die gesteld worden vanuit de verzekeraars. Alle teams wijkverpleging dienen op grond van hun opleiding en deskundigheid de basis longzorg te kunnen uitvoeren. De teams zijn hierin zelf leidend maar moeten kunnen terugvallen op een team van wijkverpleegkundigen met het expertisegebied longzorg (i.o.) en een verpleegkundig specialist longzorg. Dit team kan worden ingeschakeld door de teams wijkverpleging bij voorkomende complexiteit in de longzorg. Het team longzorg heeft een sterke verbinding met het regionale netwerk en met de expertisecentra van het ZZG Herstelcentrum, het Radboudumc (Dekkerswald) en het CWZ.

Als wijkverpleegkundige longzorg ondersteun je collega’s uit de teams wijkverpleging bij vragen op het gebied van longzorg, je bent op de hoogte van de actuele richtlijnen en protocollen (afgestemd met de verpleegkundig specialist) en deelt relevante kennis op het gebied van longzorg. Daarnaast werk je uiteraard samen met de regionale samenwerkingspartners.

Tevens ben je werkzaam als wijkverpleegkundige in één van de teams wijkverpleging. Je valt hierdoor hiërarchisch onder de leidinggevende van het team wijkverpleging waarin je werkzaam zult zijn en ontvangt functioneel leiding van de verpleegkundig specialist longzorg.

Je kwaliteiten

Je bent in het bezit van het diploma HBO-Verpleegkunde en BIG-geregistreerd.
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring als wijkverpleegkundige.
• Je hebt een vervolgopleiding longzorg afgerond, aantoonbare ervaring in de (extramurale) longzorg of bent bereid de post HBO-opleiding Longzorg te volgen.
• Je bent flexibel inzetbaar en in staat om de jou toegewezen teams te bezoeken.
• Je handelt ethisch en integer volgens professionele standaarden.
• Je beschikt over goede gespreksvaardigheden en een goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Ons aanbod

Als wijkverpleegkundige longzorg ben je voor minimaal 16 uur per week werkzaam in het team wijkverpleging in Druten. Daarnaast ben je minimaal 12 uur per week overstijgend werkzaam voor aan jou toegewezen teams in het kader van ondersteuning in de longzorg.

Ben je reeds werkzaam binnen ZZG zorggroep dan blijven je huidige arbeidsvoorwaarden van kracht, zoals je huidige tijdelijke of vaste contract en je huidige salaris.

Kom je nieuw in dienst, dan word je (conform de CAO VVT) ingeschaald in FWG 50 als wijkverpleegkundige (niveau 5).
We bieden je een jaarcontract, met de mogelijkheid tot verlenging of een vast contract bij gebleken geschiktheid en voldoende ruimte.

Naast arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT hebben wij een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Dit betekent dat je de arbeidsvoorwaarden kunt kiezen die bij jouw wensen passen.

Meer weten of direct solliciteren?

Meer weten?
Neem contact op met Brenda Spanbroek, verpleegkundig specialist, op telefoonnummer 06-10 01 85 01.

Hebben wij jouw passie geraakt?
Solliciteer dan direct en voeg je recente cv en motivatiebrief toe aan je sollicitatie.

Sollicitatieprocedure

Je kunt reageren op deze vacature tot en met zondag 3 september aanstaande.
Daarna wordt een briefselectie gemaakt en zal de sollicitatiecommissie je sollicitatie verder in behandeling nemen.

Wij vragen je bij indiensttreding, door middel van een aanvraagformulier dat je van ons krijgt, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten hiervoor worden vergoed door ZZG zorggroep.
Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure

Contactpersoon
Marina van Wijk
Mobiel: (06) 5359 7443
Werk telefoon: (024) 3017 912
Vacature criteria
Match criteria
Regio
  • Wijchen en Land van Maas en Waal
Opleidingsniveau
  • HBO
  • Niveau 5
Gewenst aantal uren
  • 24 - 32 uur
  • 32 - 36 uur