Van intramuraal naar een kleiner zelfsturend team
Na 18 jaar gewerkt te hebben bij een andere zorgorganisatie (doelgroep: jongeren), vond ik het tijd voor iets anders. De doelgroep waarmee ik werkte, begon te veranderen. Het was niet meer zoals het was toen ik er begon met werken.
Na al die jaren intramuraal werken was ik vooral ook heel benieuwd hoe het is om in een kleiner zelfsturend team te werken in de wijk. Hoe het is om op een andere manier zorg te leveren dan ik gewend was te doen.
Waarom ZZG zorggroep?
Oud-collega's, die de overstap naar ZZG al eerder hadden gemaakt, vertelde enthousiast over het werken in kleinere zelfsturende teams bij ZZG. Zij gaven ook aan dat zij heel veel autonomie in hun werk ervaarde. Ze hadden zeker geen spijt van hun overstap naar de ZZG. Dat maakte mij wel nieuwsgierig.
Mijn ervaring met het werken in grote intramurale teams was, dat samenwerken en overleggen/discussiëren soms complex was. Daardoor hakten wij minder makkelijk knopen door en namen ook minder makkelijk beslissingen.
Waarom de wijkverpleging?
Ik ben al geruime tijd verpleegkundige en heb hiervoor met heel veel plezier gewerkt met jongeren met een lichamelijke beperking. Maar die doelgroep verdween. Dit komt doordat ouders via PGB de zorg thuis heel makkelijk konden inkopen. Op die manier kunnen kinderen thuis blijven wonen.
Hierdoor gaan veel minder jongeren nog in een instelling wonen. De nieuwe groep jongeren in de instellingen waren nu voornamelijk jongeren met gedragsproblemen.
Als verpleegkundige bood dat voor mij te weinig uitdaging. Daarnaast was het niet het werk waarvoor ik bij mijn vorige werkgever was aangenomen.
Ik wilde meer het gevoel hebben dat ik als verpleegkundige wat voor de mensen kon betekenen. Zo ben ik bij ZZG gekomen. Door goede mond op mond reclame in combinatie met het zoeken naar een andere uitdaging.
Wat verwacht je van je baan?
Ik verwacht dat ik met mijn 18 jaar aan ervaring als verpleegkundige, binnen ZZG nog steeds uitgedaagd word. Ik wil graag nieuwe dingen leren. Daarbij zoek ik de mogelijkheden en kansen om als verpleegkundige door te kunnen groeien.
Waarom doe je dit werk?
De reden dat ik voor de zorg heb gekozen is om iets te kunnen betekenen voor andere mensen. Cliënten die iedere dag worstelen om de dag door te komen, omdat ze iedere dag opstaan met mentale of lichamelijke uitdagingen.
Het doet mij goed als ik bij cliënten wegga met het gevoel dat ik ze geholpen heb. Dat ik hen het gevoel heb gegeven dat er mensen voor hen klaarstaan. Als verpleegkundige is het een illusie om te verwachten dat je cliënten beter kunt maken. Maar in moeilijke tijden een lichtpuntje zijn voor mensen, vind ik het mooiste wat er is!
Daniel Croijmans - mbo verpleegkundige in de wijk