Wijkverpleegkundige Zichtbare Schakel

Thuiszorgregio Nijmegen Hatert, Dukenburg en Lindenholt

De Wijkverpleegkundige als zichtbare schakel is DE persoon om de keten van zorg- en welzijnsvoorzieningen buurtgericht te versterken en bestendigen. De wijkverpleegkundige is de “spin in het web van de buurt ” die kwetsbare groepen kan bereiken om hen te ondersteunen op gebied van zorg, welzijn en, wonen. In samenwerking met vrijwel alle zorg- en welzijnsaanbieders zal zij/hij het “servicewijk concept” mee opzetten in genoemde buurten.

Als Zorgverlener ben je o.a. bezig met:
Vroegsignalering en doorverwijzing
Multi disciplinair overleg
Evaluatie en monitoring
Vakmanschap (deskundig en bekwaam)
Advisering en instructie

Als Professional ben je o.a. bezig met:
Verbinding zoeken op het terrein van gezondheid,welzijn en wonen met relevante partners in de wijk
Het toe leiden van cliënten naar juiste hulp en zorg op basis van sociale kaart en producten
Indicaties te stellen
Coördinatie in klantsituaties

Als Innovator ben je o.a. bezig met:
Promotieactiviteiten binnen de wijk
Initiëren van ontwikkelingen binnen zorgverlening ontwikkelen
Presenteren van ontwikkelingen binnen externe samenwerkingspartners en eigen organisatie

Als Regisseur ben je o.a. bezig met:
Advisering op de relevante gebieden zorg, wonen en werk
Preventief werken a.d.h. v. wijkanalyse
Interventie plannen opstellen met verschillende organisaties die in de wijk werkzaam zijn
Casemanagement rol in samenwerking met verschillende organisaties kunnen nemen
Werken conform zorgbesluit, arbo richtlijnen en overige kwaliteitsstandaarden.

Als Coach ben je o.a. bezig met:
Coacht medewerkers, individueel en in teamverband bij uitvoering van zorg, beroepshouding
instrueren

We bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van 26 maanden (looptijd pilot). Het salaris is ingedeeld in FWG 45, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Het herschrijven en waarderen van de functie wijkverpleegkundige is momenteel in behandeling. CAO VVT is van toepassing.

Het bezit van het diploma HBO-V is een vereiste. Bij voorkeur ervaring in de extramurale zorg. Daarnaast ben je zowel zelfstandig- als een teamwerker, flexibel, innovatief en zie je het als een uitdaging om op een creatieve wijze invulling aan de functie te geven. Kunnen werken met word en minimale kennis van Excel is vereist.

Voor informatie kun je contact opnemen met Anneke Wolters, zorgregiomanager in de wijk (024) 89 09 118. U kunt reageren op deze vacature via onze site, met brief en CV.